Structure, organisation et fonctionnement

Assemblée générale : 36 membres statutaires
Conseil d’Administration : 5 personnes (3 membres statutaires et 2 personnalités externes)
Commissariat aux comptes : 2 personnes (1 membre statutaires et 1 personnalité externe)
Direction exécutive : 3 salariés (1 salarié membre statutaire et 2 salariés externes). Ils sont recrutés sur appel d’offre par le Conseil d’Administration.
La direction peut être élargie à d’autres salariés en fonction des besoins (institutionnel ou des réalités du terrain)
Les chefs des centres : tous des médecins. Ils sont tous recrutés par appel d’offre (privilège donné aux stagiaires à compétence égale)
Le personnel des centres de santé : médecins, infirmiers d’Etat, sages-femmes, biologistes/ laborantins, agents techniques de santé et agents de soutien (agent de surface, gardiens). Ils sont tous recrutés par appel d’offre (privilège donné aux stagiaires à compétence égale)
Les coordinateurs/chefs de projets et programmes : En fonction des spécificités des projets/programmes, ils peuvent être médecins ou compétences en sciences sociales et économiques. Ils sont tous recrutés par appel d’offre (privilège donné aux stagiaires à compétence égale)

NB : En août 2024, une cinquantaine de salarié.